Engagements RSE

La société SPE7 est une société éditrice de solutions SaaS pour l’assurance. Partenaire de ses clients SPE7 œuvres quotidiennement à apporter des solutions innovantes, simples et utiles pour la digitalisation des processus et d’accès aux données tout en restant responsables et attentifs aux impacts environnementaux. Tout collaborateur signe le « code d’éthique SPE7 ».

Dans le respect de ses valeurs, SPE7 s’engage avec ses collaborateurs dans une démarche sur 4 thématiques parmi les 7 du périmètre de la RSE :

Droits de l'homme et relation au travail

SPE7 s’engage à respecter les normes établies par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et à exclure sans exception le recours au travail illégal et au travail des enfants et adolescents. SPE7 choisit ses fournisseurs dans les pays ayant ratifiés les conventions de OIT.

Épanouissement des collaborateurs

SPE7 est attentif au bien être de ses collaborateurs et agit pour favoriser leur épanouissement en développant les savoirs et en favorisant l’inclusion sociale.

Actions pour l’inclusion

SPE7 a choisi pour ses recrutements un Spécialiste des ressources Humaines et de la politique Handicap.

L'environnement

SPE7 se mobilise pour contribuer, à son niveau, à la maîtrise des risques environnementaux. Pour cela SPE7 met en œuvre des actions permettant d’allonger la durée de vie des produits et services numériques et des actions de réduction de leurs impacts environnementaux. SPE7 encourage l’utilisation des mobilités douces et durables :

  • Incitation au déplacement à pieds ou à vélos
  • Pour les déplacements professionnels longs, choix du train en priorité

SPE7 s’engage en faveur du Zero papier et de la diminution et tri des déchets :

  • Mise à disposition de carnets effaçables
  • Pas d’imprimante dans le bureau
  • Édition des documents faibles en images et avec une police éco-responsable
  • Utilisation de tasse au logo de la société pour nos collaborateurs et clients
  • Poubelles de tri sélectif

Loyauté des pratiques

SPE7 exerce son activité économique dans le respect des règles de déontologie et de bonne gouvernance. L’éthique se retrouve au centre des relations d’affaires de SPE7 car l’entreprise s’engage à lutter contre la corruption, le trafic d’influence et à respecter les règles relatives au droit national et international de la concurrence en appliquant une concurrence loyale.

Concurrence loyale

SPE7 a conscience des bénéfices de la concurrence en matière d’innovation. La concurrence contribue globalement à la croissance économique du pays.

Dépendance économique

SPE7 s’engage à prévenir ses clients en cas de dépendance économique à celui-ci.

Sécurité et protection des données

SPE7 respecte le règlement général sur la protection des données (RGPD – règlement UE 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016) et toutes les règles applicables aux données personnelles en France.

Communauté et développement local

SPE7 contribue au développement local en agissant en tant qu'acteur responsable au sein du territoire sur lequel SPE7 est implantée. SPE7 contribue à l'économie locale en choisissant des fournisseurs de proximité pour les achats bureautiques et petits informatiques, services d’entreprises externes, etc.
SPE7 propose des stages d’entreprise aux élèves du territoire et des emplois d’apprentis.